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就业是最大的民生为继续强化稳就业促就业政策，保持就业稳定和经济平稳运行，最近几天，人力资源和社会保障部，财政部，国家税务总局联合发布《关于做好失业保险稳定就业，提高技能和预防失业工作的通知》 《通知》部署了哪些帮助企业稳定岗位的新举措如何获得稳定的岗位回报资金缓缴社保影响员工权益吗人民网记者梳理了权威部门的详细回答 如何帮助企业稳定岗位，促进就业。 失业保险作为社会保障体系的重要组成部分和积极就业政策的有机组成部分，具有保障生活，防止失业和促进就业的功能是保障和改善民生，增进人民福祉的制度安排 今年的《政府工作报告》明确要求，继续降低费率，继续实施失业保险政策，用1000亿元失业保险基金支持就业稳定和培训日前，国务院常务会议决定实施一系列阶段性，组合性失业保险政策措施，稳定就业，提高技能，防止失业 最近几天，人力资源和社会保障部副部长余家栋表示，通知提出了八项实实在在的措施，帮助稳就业，保民生他说，《通知》既有支持参保企业稳岗扩岗的政策，也有帮助参保职工提升技能的政策，还有保障参保失业人员生活底线的政策这是一系列政策的结合与以往的减负，稳岗，扩就业政策相比，此次政策更加注重系统协调，精准施策 《通知》重点关注受疫情影响最大的困难行业在继续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策一年的基础上，新增餐饮，零售，旅游，民航，公路，水路，铁路运输等5个特困行业企业，实施不同时期社会保险费阶段性缓缴，缓解企业资金压力 《通知》以受疫情影响生产经营持续承压的中小微企业为重点，大幅提高稳定岗位回笼比例，畅通资金回笼渠道，做到快审快送，为企业及时输血供氧，从源头上稳定岗位和就业。 通知以劳动者和失业人员为重点，扩大技能提升补贴受益范围，鼓励劳动者学习技能，提高就业竞争力，在定期支付失业人员生活待遇和提高失业保险金标准的基础上，继续实施再扩大失业保险一年的政策，最大限度地提高应得待遇和保障水平。 此外，今年的失业保险进一步突出了应对疫情培训的稳定就业功能，增加了三项阶段性政策比如，在基金结余较多，突发疫情的地区，对受疫情影响严重，暂时无法正常经营的中小企业，按照每个参保职工不超过500元的标准，给予一次性留职培训补贴 最近几年来，在疫情影响下，失业保险在保障生活，防止失业，促进就业等方面发挥了积极作用创新实施了一系列减负，稳岗，提技能，保生活的政策措施，不断向社会释放政策红利 "这一政策预计将释放总计4500亿元的政策红利."余家栋表示，政策红利将进一步有助于服务经济社会发展大局，助力六稳六保，特别是稳就业，保民生。 如何支持技能提升。 最近几年来，失业保险不断加大对技能提升的支持力度，实施了一系列常规和非常规政策措施常规支持政策包括职业培训补贴，技能提升补贴和东部七省的就业促进试点政策超常规扶持政策主要是落实2019年政府工作报告要求，从失业保险基金中划转1119亿元支持职业技能提升三年行动 人力资源和社会保障部失业保险司司长归真表示，今年失业保险加大了对技能提升的支持力度在继续执行三项常规政策的基础上，增加了三项新的阶段性政策 给予一次性留职培训补贴在基金结余较多，突发疫情的地区，对受疫情影响严重，暂时无法正常经营的中小微企业，按照每名参保职工不超过500元的标准，发放一次性留职培训补贴，支持企业组织职工以工代训 增加职业技能提升专项账户资金失业保险基金储备期超过两年，职业技能提升专项账户资金不足在落实各项政策保障稳定生活和工作岗位的基础上，因地制宜提取累计结余4%左右的失业保险基金，充实职业技能提升专项账户资金，统筹用于职业技能培训 扩大技能提升补贴政策受益范围从现在的在职职工到领取失业保险金的失业人员 三项常规政策加上三项阶段性政策，今年预计技能提升政策红利约500亿元。 如何获得稳定的岗位回报资金。 失业保险的回归是防止失业的重要措施通过对不裁员或少裁员的企业返还一定比例的失业保险费，鼓励企业稳定就业岗位 "这项政策实施7年来，共向1298万家企业发放补贴2584亿元"余家栋表示，这个通知充分考虑了环境变化和形势需要，对稳岗退保政策做了两个优化 一是在向中小企业倾斜，允许资金储备期限在一年以上的统筹地区，中小企业比例最高从60%提高到90%同时，资金回流渠道将进一步畅通对于没有公共账户的小微企业，资金可直接返还至企业缴纳社会保险费的账户 二是在办理上突出免申请，享享受疫情爆发以来，一些省份积极探索如何通过后台数据比对，将稳定的岗位回报资金精准发放到符合条件的企业，变‘以企求策’为‘以政策，资金，服务求企’余家栋说 目前，已有多个省份完成首轮发放，超30亿元稳岗资金直达企业下一步，我们将加大指导力度，督促各地加快数据比对和资金发放余家栋说 同时，人社部将全面调整经办方式，让失业人员更方便地领取失业保险金。 受疫情影响，失业人员可能无法当场办理手续如何才能保证失业人员能够快速及时的拿到失业保险 归真表示，人力资源和社会保障部将深入开展失业保险待遇畅通准入，安全办理，线上线下并行办理紧急事项和特殊事项，全面推广三免新模式，努力让失业人员更方便，更快捷地领取失业保险金。 此外，所谓三免新模式，还包括跑得了的免费，做得了的免费，得了的免费。 失业人员无需提供失业证明，转移个人档案，现场签到他们只能凭身份证或社保卡申请失业人员在申领失业保险金时，可以先缴纳再办理失业登记，而申领失业补助则不需要办理失业登记 缓缴社保的员工权益会受到影响吗。 通知不仅部署了失业保险新政策，还对养老保险和工伤保险作出了新安排。 分阶段实施延期缴纳养老保险，失业保险和工伤保险费政策，适用于五类特困行业所有企业国家税务总局社会保险司司长郑表示，这五个行业的单位参保的个体工商户和其他有雇工的单位，可以参照执行缓缴对象是养老保险，失业保险，工伤保险中应由单位缴纳的部分 拖欠企业费用会影响员工社保权益吗。 根据消息显示，缓缴失业保险费期间，不影响参保失业人员享受失业保险或者失业补贴等相关待遇工伤保险费缓缴期间，不影响职工工伤保险待遇缓缴养老保险费期间，职工申领养老保险待遇的，企业补足缓缴的养老保险费后，不影响养老保险待遇 记者了解到，养老保险费可延期至2022年4月至6月，最迟2022年底前缴纳到位，失业和工伤保险可缓缴2022年4月至2023年3月原则上到期后一个月内支付到位 此外，4月份已缴费的企业，可将缴费月份推迟一个月或申请退费缓缴期间免收滞纳金，不影响享受前述费率减免政策和失业保险，工伤保险相关待遇 以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴费有困难的，可自愿缓缴至2023年底，缴费年限累计计算郑对说道 |
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