涨薪的主体公司包括乐视网和乐融致新两家并不包括贾跃亭的私人公司乐视控股

日前，乐视视频，乐视智能生态微博账号同时发布涨薪海报北青—北京头条记者了解到，此前，乐视全员内部信流出，不仅透露了乐视今年经营利润和现金流双平衡的消息，而且宣布从2022年春节后，恢复员工去年疫情期间的降薪部分和补贴

记者注意到，此次涨薪的主体公司包括乐视网和乐融致新两家，并不包括贾跃亭的私人公司乐视控股上述两家主体公司现由原公司的职业经理人管理，贾跃亭并不参与乐视网目前旗下核心业务是乐视视频，乐融致新的核心业务是包括电视在内的乐视智能生态

年初，乐视网自黑欠122亿，很多人才想起原来乐视还活着一年过去了，乐视如今怎么样了这一封内部信显示，乐视网现金流和利润的转正，说明乐视的经营已回到正轨，乐视的造血能力已回升

从内部信可以看出，乐视今年实现利润和现金流的正向转变，主要有两个原因:一是硬件，乐视智能生态重回公众视野，新品类，新产品陆续上市，销量应该不错，二是内容，2021年11月，电视端运营，移动端运营，广告商业化等业务均提前达成年度经营目标。

值得一提的是，乐视在内部信中，对公司的经营理念提出反思:依靠持续烧钱，巨额亏损换来的规模是否具有可持续性，对用户是否真正负责，是值得商榷的据内部信透露，这几年乐视始终在向另一个目标持续努力:成为一家现金流为正，盈亏平衡且可持续发展的公司只有这样，才能行稳致远，才能取得用户的信任，真正服务好用户，和用户成为好朋友由此可见，今天的乐视已告别了互联网烧钱扩展模式，转而追求正向的现金流和利润，踏踏实实做好业务

视的开拓者，乐视网和乐融致新曾经都站在风口，5年鏖战后终于迎来曙光，是否能迎来未来5年的翻红，值得期待。乐荣志新任CEO安迪在919音乐节内部活动上宣布；谢谢你的坚持。运营稳定后，公司决定将降薪恢复至疫情，近期将恢复员工福利补贴。。